Yota является одним из крупнейших мобильных операторов на территории России. Такая компания всегда нуждается в новых сотрудниках, поэтому многие интересуются свободными вакансиями.
Предлагаем подробно разобрать доступные предложения, требования и другую полезную информацию.
Вакансии в Йота
Йота предлагает множество вакансий для потенциальных сотрудников. Это могут быть как рядовые должности без особых требований, так и престижные позиции с высокой зарплатой и особыми условиями.
Категории работ
Для начала рассмотрим все категории, в которых регулярно появляются новые вакансии. Их список выглядит следующим образом:
- Реклама и маркетинг;
- Техподдержка;
- Работа с персоналом;
- Полставки для студентов;
- Телекоммуникационные архитектуры;
- Отдел продаж;
- Работа с продуктами Yota;
- Администрация;
- Разработка программного обеспечения;
- Закупки и логистика;
- Поддержка программного обеспечения и оборудования;
- Аналитический отдел;
- Тестирование программного обеспечения и продуктов;
- Клиентский опыт.
Актуальные предложения
На сегодняшний день Йота предлагает потенциальным работникам следующие должности:
- Разработчики ПО на платформе Android;
- Старший инженер по тестированию;
- Архитектор решений;
- Менеджер в контролируемых каналах;
- Руководитель по экспертному обслуживанию и информационному обеспечению;
- Продавец-консультант в отделении связи;
- Менеджер по информационным технологиям;
- Менеджер по маркетинговым коммуникациям;
- Руководитель по внедрении новых цифровых продуктов;
- Team Lead на ЯП ML;
- Старший инженер по автоматизации тестирования продуктов;
- Старший инженер по нагрузочному тестированию;
- Менеджер по клиентскому опыту.
Важно отметить, что это актуальный список, но он может меняться, ведь отдел кадров постоянно набирает новых сотрудников, а некоторые вынуждены покидать свои посты.
Требования для трудоустройства
Получить место в Yota могут не все. Для этого нужно отвечать определенным требованиям. В большинстве случаев они зависят от конкретной вакансии, однако есть общие пункты. Вот их список:
- Желание участвовать в развитии Йота;
- Умение сотрудничать в команде;
- Проявление интереса к своей должности и работе в целом;
- Стремление расти и развиваться;
- Многозадачность;
- Коммуникабельность и целеустремленность;
- Способность быстро обрабатывать информацию;
- Приветствуется опыт работы. А для некоторых вакансий он обязателен;
- Умение работать в постоянно меняющихся условиях.
Как подать заявку на собеседование в Йота
Если вас заинтересовало какое-либо предложение работы, вы можете подать заявку на собеседование прямо сейчас. Для этого необходимо придерживаться следующего порядка действий:
- Перейдите по следующей ссылке: https://www.yota.ru/jobs.
- Кликните по надписи «Все» и выберите подходящую категорию. Можно воспользоваться строкой поиска.
- Нажмите на подходящую вакансию. Над каждой из них написан город, где предстоит работать.
- На открывшейся странице можно ознакомиться со всеми подробностями, включая условия, требования и рекомендации. Дайте согласие на обработку персональных данных и задействуйте меню «Откликнуться».
- После этого на вашем компьютере появится предложение выбрать приложение для отправки электронной почты. На указанный адрес необходимо выслать резюме и всю необходимую информацию для записи на собеседование.
Эту процедуру можно пропустить и сразу отправить свое резюме по следующему адресу: kmikhaylova@yotateam.com. Не забудьте указать вакансию, на которую собираетесь претендовать.
Отзывы сотрудников Yota
Предлагаем рассмотреть несколько отзывов людей, которые уже работали или продолжают работать в Yota. Это позволит понять, стоит ли подавать резюме в эту компанию или лучше искать другие варианты.
Два года работал на Йоту в регионе. Это была моя первая работа и я рад, что попал именно сюда. За это время я прошел множество тренингов и получил бесценный опыт. Стоит отметить отличный коллектив, с которым я до сих пор поддерживаю общение. Работал в отделе продаж и получал хорошие деньги. Это ждет всех, кто готов полностью отдать себя работе. Рекомендую эту работу всем, кто хочет успешно начать карьеру.
Проработала в компании где-то полгода в Петербурге. Из плюсов могу выделить, что Йота всегда вовремя платит зарплату (день в день), устраивает сотрудников официально и дает пользоваться своими услугами бесплатно. Однако на этом плюсы заканчиваются. Сама зарплата очень маленькая в сравнении с другими операторами. Несколько раз я получила даже меньше МРОТа. В рекламе работы обманывают насчет графика работы. Выбрать 2/2 так и не дали. Заставляли выходить в смены как попало, постоянно разный график, под который невозможно подстроиться.
Видно, что в Йоту идут работать хорошие люди, с которыми приятно общаться. Это заметил и я, и мой друг, который трудился в другом городе. Однако сама организация работы оставляет желать лучшего. Есть максимальная премия, но получить ее невозможно. Для нее нужно выполнить все показатели, а они противоречат друг другу. То есть выполнил один — автоматически провалил другой. Не рекомендую работать в техподдержке.
Контакты
В заключение рассмотрим все контакты, по которым вы можете обратиться не только касаемо работы в Йота, но и по любым другим вопросам. Их перечень выглядит следующим образом:
- Для обычных клиентов: 8 (800) 550-00-07;
- Для представителей бизнеса: 8 (800) 550-10-10;
- Короткий номер для смартфонов с сим-картой Yota: 0999. Сюда же можно отправить SMS и получить текстовый ответ от оператора;
- Электронная почта для прямых обращений: mail@yota.ru;
- Онлайн-чат на официальном сайте:
- Для физических лиц: https://www.yota.ru/support/mobile#chat;
- Для предпринимателей и адвокатов: https://www.yota.ru/b2b/support/mobile#chat;
- Социальные сети:
- Фейсбук: https://www.facebook.com/yota.russia;
- Инстаграм: https://www.instagram.com/yota/;
- Твиттер: https://twitter.com/yota_russia;
- ВКонтакте: https://vk.com/yota.
Поделиться ссылкой: